|
二级
指标
|
分值
|
指标
内涵
|
工作目标
|
备注
|
|
1.
组织建设
|
10.5分
|
全面从严治党主体责任落实情况
(2分)
|
1. 全面从严治党主体责任落实好；（0.5分）
2. 班子团结，工作有号召力，内部和谐、稳定；（0.4分）
3．坚持党政联系会议制度，决策民主科学，会议有记录；（0.7分）
没有坚持党政联系会议，扣0.2分；重大事项不征求党内外群众意见，有投诉或是产生不良影响的，扣0.5分 ；出现群体事故的，扣0.7分。
4. 党建工作有计划、有落实、有成效。党建工作无计划或无总结，分别扣0.2分。（0.4分）
|
此项累计扣分，得分不超过2分。
|
|
四会一课等党内生活坚持好
(3.5分)
|
1．党总支委会议每学期至少3次、党总支全体党员大会每学期至少2次，有会议记录；（0.4分）
党总支委会议少1次扣0.1分，党总支全体党员大会少1次扣0.1分，此项累计扣分不超过0.4分。
2．党支部支委会议每学期至少4次，一年至少8次；党支部党员大会每学期至少2次，一年至少4次，会议有记录；（0.4分）
党支部支委会议少1次扣0.1分，党支部全体党员大会少1次扣0.1分，此项累计扣分不超过0.4分。
3．党总支书记每学期至少给全体党员上1次党课（可结合党员大会），积极组织好本总支全体党员的集中培训学习、并参加学校组织的党员集中培训学习，按要求完成规定培训课时，有上课记录；（1.0分）
党总支书记没上党课1次扣0.5分，党总支书记无故未参加学校组织的集中培训学习，每次扣0.2分，此项累计扣分不超过1分。
4．党总支书记按时参加党总支书记例会；（0.4分）
党总支书记无故缺席党总支书记例会，每次扣0.2分，最多扣0.4分。
5．党总支按要求完成党员干部、普通党员、预备党员不同学时的党课学习；（0.4分）
党总支部没有该总支的党课学习计划，扣0.2分，没有党课的相关学习记录，扣0.2分。
6．按规定完成一年一次的民主生活会和组织生活会；（0.4分）
党总支部未完成民主生活会，无记录，扣0.2分；党支部未完成组织生活会，无记录，每支部扣0.1分；此项累计扣分不超过0.4分。
7．
按时有效地完成上级安排的重点学习任务。（0.5分）
|
1.党总支书记参加学校组织的集中培训学习情况，由组织部统计，提供分数。
2. 党总支书记参加党总支书记例会情况，由组织部统计，提供分数。
|
|
服务型党组织建设推进有力
(1.0分)
|
围绕立德树人，促进学生德智体美全面发展搞好服务，把思想教育与解决实际问题结合起来，搭建师生成长发展平台。（1分）
党员干部没有联系师生员工，没有开展党员结对帮扶活动，扣0.2分；
没有完成太阳山村帮扶活动，扣0.2分；
师生员工诉求表达不畅通、有投诉，扣0.4分；
没有一批服务能力强、有影响的党员志愿者服务团队扣0.2分；
开展了“党员挂牌服务”活动或“党员示范岗”活动，各加0.2分；
|
此项累计扣分，得分不超过1分。
|
|
1.
组织建设
|
10.5分
|
“项目化管理”活动开展好；
(1.5分)
|
1．积极开展党内活动，党支部“项目化管理”活动积极申报、立项，按时结题。（1.5分）
党总支部内有项目申报，得0.8分；党总支部内有80%的支部有项目申报，得1分；党总支部内每个支部均有项目申报或有一个项目立项，得1.5分；超过一个以上项目立项的，每个加0.2分；党总支部无项目申报，得0分；
项目没有按时结题，每项扣0.8分；
项目结题有最佳项目，加0.3分，有优秀项目，每个加0.2分；
|
1.此项由组织部统计，提供分数。
2.此项累计扣分、得分不超过1.5分。
|
|
党费
管理好
(1.5分)
|
1．党费按时足额收交。（0.6分）
不按时交纳党费每支部每次扣0.2分；党费交纳不足额每支部每次扣0.1分；
党费补交未完成，每人次扣0.2分。
2. 按时准确提供核算党费的相关数据。（0.4分）
数据提供有误扣0.2分，数据严重错误，导致不良影响扣0.4分。
3. 党费使用正确。（0.5分）
党费使用不合理不正确，酌情扣分。
|
1.此项由组织部统计，提供分数。
2. 此项累计最多扣1.5分。
|
|
党员活动开展好
(1.0分)
|
1. 有各党支部党员活动计划和预算。（0.3分）
无党支部党员活动计划和预算，扣0.3分；没有按时交计划预算，每支部扣0.1分。
2. 各党支部按照计划开展活动。（0.7分）
没按计划开展活动，每支部扣0.2分，活动有变化或延期酌情扣分。
|
1.此项由组织部统计，提供分数。
2. 此项累计最多扣1分。
|
|
2.
党员教育管理
|
9分
|
分党校工作开展好 (3.0分)
|
1．
重视分党校建设，有分党校规章制度、年度工作计划总结，重视入党积极分子、骨干分子的培养教育，有入党申请人、入党积极分子、入党积极分子骨干学员花名册，确保入党申请人年满18岁。
（0.8分）
缺分党校年度计划、总结，各扣0.2分；缺入党申请人、入党积极分子培训班、发展对象培训班学员名册，各扣0.2分；申请人年龄不符每人次扣0.2分；最多扣0.8分。
2．分党校资料齐全，上交材料及时。（1.0分）
缺党课授课计划、本学院党课教案各扣0.2分；
缺课堂考勤等资料，每节课扣0.2分；
分党校上交材料不及时每次扣0.2分；最多扣1分。
3．协助学校党校搞好党员发展对象培训。按要求输送符合条件的学员，协助学习管理及相关学习资料的填写指导等。（0.8分）
推荐入党积极分子骨干学员人数是发展对象的1.3倍以上 ，得
0.5分，指导相关学习资料填写规范0.3分。
4.做好入党积极分子培训的结业考试相关工作，确保考试纪律和效果。（0.4分）
考试违规违纪每人次扣0.1分。
|
分党校上交材料扣分情况，由组织部提供。
|
|
2.
党员教育管理
|
9分
|
党员发展程序规范，质量
保证
(5.0分)
|
1．写了入党申请书后一个月内党组织要与其本人谈话，确定为入党积极分子后，向上级党委备案；指定一至两名正式党员为入党积极分子的培养联系人并负责相关工作，建立培养联系人花名册。（0.6分）
有与入党申请人谈话记录，得0.2分；入党积极分子确定程序到位，有入党积极分子备案的报告，得0.2分；有培养联系人并履行其职责，得0.2分。
2．发展对象的确定程序到位，并报上级党委备案；对批准确定的发展对象进行公示；建立发展对象名册，指定入党介绍人并负责相关工作。（0.8分）
发展对象的确定程序到位，有发展对象备案的报告，得0.2分；有发展对象的公示，得0.2分；有发展对象名册，得0.2分；有入党介绍人名册；得0.2分。
3．预备党员符合条件、发展程序到位、材料规范、上交及时，重视预备党员的教育考察工作。（3.6分）
预备党员的确定符合条件，得0.8分；
预备党员接收程序到位、各类讨论党员发展、转正的会议有记录，得0.4分；
预备党员材料齐全、规范，得1分，有明显错误每次扣0.2分，最多扣1分；
党总支书记、副书记每学期与新发展的预备党员谈话人数不少于4人（预备党员每学期发展人数少于15人的，谈话人数不少于2人），得0.4分，
有入党宣誓活动的照片或记录，得0.2分；
有预备党员备案的报告，得0.2分；
预备党员志愿者服务活动卡齐全，内容真实，符合要求，得0.2分；
预备党员教育管理到位并有记录，得0.2分；
有正式党员转正公示，得0.2分；
材料上交不及时每次扣0.3分；
发展党员材料出现严重错误，造成不良后果或材料丢失，扣2分。
有学生党员被评为湖南省高校百佳大学生党员，每人加0.5分；
发展高职称、高学历的教师入党，每人加0.5分。
|
1.预备党员材料齐全、规范、材料上交及时情况、材料的错误和丢失情况，由组织部统计，提供分数。
2. 此项累计扣分、得分不超过5分。
|
|
党组织关系转出管理规范
(1.0分)
|
毕业生党组织关系转出规范、及时，有记录。（1.0分）
党组织关系转出有严重错误的，每人次扣0.1分；
党组织关系转出无汇总登记的，扣0.5分。
|
|
|
3.党风廉政建设工作
|
3分
|
廉洁从政、从权、从学情况好
(3.0分)
|
教职工受【行政警告、记过】处分的，每人次扣0.6分；
教职工受行政【降低岗位等级或撤职、开除】处分的，每人次扣3分；
党员（含学生党员）受【警告、严重警告】处分的，每人次扣0.6分；
党员（含学生党员）受【撤销党内职务、留党察看、开除党籍】处分的，每人次扣3分；
学生党员因考试舞弊受处分的，每人次扣0.3分。
此项累计扣分不超过3分 。
|
职工受校行政处分、学生党员考试舞弊、师生党员受处分，由纪委、教务处、组织部、人事处统计，此项由纪委提供分数。
|
|
4
. 意识形态工作
|
2.5分
|
加强意识形态工作领导
(0.5分)
|
1.是否把意识形态工作纳入党总支学习计划，成立本总支（直属党支部）意识形态工作机构，明确分管领导。（0.2分）
2.党总支研究部署年度意识形态工作至少2次，出台年度工作计划，形成意识形态工作半年度和全年度工作总结，并上报宣传部。
（0.3分）
|
年度内发生意识形态工作责任事故，被教育主管部门通报批评的，或发生严重网络安全事故或网络舆情事件处置不当造成严重后果的，扣完3分。
|
|
加强思想理论学习(0.5分)
|
1.各党总支、直属支部强化落实每两周一次的周二下午政治学习制度，有记录，不得被其他工作占用。（每学期不少于6次），学习情况每两月报宣传部。（0.3分）
2.领导干部、党员、师生是否遵守政治立场。（0.2分）
|
|
主题宣传教育
(0.8分)
|
1.重视新闻宣传工作。增强新闻报道的主动性和报道质量，积极提供报道素材。一个季度至少在校园网上发一条消息或通讯稿。（0.3分）
2.哲学社会科学类讲座是否一会一报。（0.1分）
3.完成橱窗制作任务，做到内容丰富，效果好。每期按评比结果分档依次计分（0.3、0.2、0.1、0.05）
4.横幅悬挂：内容是否经学办审核和宣传部审核，,悬挂是否规范，按时取掉。（0.1分）
|
|
网络信息安全和舆情处置
(0.7分)
|
1.网页布局合理，信息丰富，更新及时。（0.3分）
2.专人负责网站管理，没有出现网络信息安全事故。(0.2分)
3.积极应对网络不良舆情，认真处理外媒投诉，主动承担舆情主体责任。（0.2分）
|
|
|
5.
统战工作
|
1分
|
加强统战工作领导和管理(1.0分)
|
1.
成立统战工作领导机构，形成大统战工作格局。（0.2分）
2. 加强对统战对象的教育培养，落实统战工作要求，如期完成统战部布置的各项工作任务。（0.4分）
3. 建立与统战对象交友制度，每学期召开一次座谈会，有记录。
（0.4分）
|
|
|
6.综治维稳工作
|
4分
|
落实安全工作一岗双责，杜绝发生安全责任亊故
(4.0分）
|
以《澳门新葡官网进入社会管理综合治理工作责任书》考核结果为准。
|
此项由保卫处根据考核结果进行分数折算。
|
